韓國各地區平均年薪排名

本圖表依據公司登記地址，呈現韓國各地區的平均年薪排名。仁川東區以平均年薪7,058萬韓元排名第一，其次為蔚山北區與京畿道利川市。首爾的鐘路區、永登浦區、江南區等也位列前茅。整體而言，首都圈與主要都市的薪資水準普遍高於其他地區，反映出地區間的明顯收入差距。

本圖表依據公司登記地址，呈現韓國各地區的平均年薪排名。

平均年薪指的是某一地區公司員工全年總薪資總額除以在職人數。這是一項反映地區經濟活力、產業規模與收入水準的重要指標。

以公司所在地為依據來分析韓國各地的平均年薪，可明顯觀察出地區間的薪資差異。本次統計資料涵蓋全國市、區、郡層級的工資與雇用資料，顯示出產業集中與企業分佈對薪資水準的直接影響。

排名第一的仁川東區，平均年薪達7,058萬韓元，該地區擁有造船、港口物流等高附加價值產業。緊隨其後的蔚山北區（6,495萬韓元）與京畿道利川市（6,379萬韓元）也因汽車、石化與半導體等產業群聚而名列前茅。

首爾多個行政區如鐘路區（6,240萬）、永登浦區（6,081萬）、中區（5,883萬）與江南區（5,229萬）等，因金融、IT與專業服務業密集而薪資偏高。非首都圈中，浦項市（5,384萬）、瑞山市（5,256萬）與羅州市（5,097萬）亦展現出產業重鎮的特徵。

值得注意的是，一些中小城市或產業特化區的薪資水準與大都市相當，例如瑞山市的石化產業與羅州市的能源相關機構，都推升了當地平均收入。這顯示出產業結構對薪資的影響可能比城市規模更為重要。

總體而言，平均年薪的區域差異反映出韓國各地經濟結構、產業分佈與企業規模的不同。特定地區若擁有大型企業或核心產業，其薪資水準往往顯著高於其他地區，而服務業為主的地區則呈現相對穩定但中等的收入水準。